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カテゴリー:STAa00
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フォーラム:
基礎知識
emp17
Q1, 正規雇用:
サービス: 「正規雇用」要因保有率(世代別)施策ID: STA8018FAQID: 3244
ビジョン: 創造的人生戦略目標: 施策: 失業, 再就職, 非正規雇用, 正規雇用, 職場いじめ, 仕事・生活バランス,
正規雇用: 要因保有率(世代別)
参照文献: 入力日: 2014-12-25 00:00:00
正規雇用: 要因保有率(年代別)
正規雇用: 要因保有率(年齢別)
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List of Content:(STA11538) 杉山直隆:社会・経済ジャーナリズムと映像への取り組み
: CCS調査で分かったこと : 基礎知識
. Q1.「正規雇用」要因保有率(世代別): 正規雇用の人の比率は世代によりどのように変化しているでしょうか?
Q2.「正規雇用」波及: 正規雇用の人は、その後、どのようにリスクを避けたり、強みを伸ばしたりしているのでしょうか?
Q3.「正規雇用」リスク要因: 正規雇用になる機会を阻害するリスク要因にはどのようなものがありますか??
Q4.「正規雇用」強み要因: 正規雇用になる機会を拡大する強み要因にはどのようなものがありますか?
Q5.「正規雇用」波及 世代変化: 正規雇用の波及の強さは世代によりどのように変化しているのでしょうか?
Q6.「正規雇用」リスク要因 世代変化: 正規雇用になる機会を減らすリスク要因は世代によりどのように変化しているのでしょうか?
Q7.「正規雇用」強み要因 世代変化: 正規雇用になる機会を高める強み要因は世代によりどのように変化しているのでしょうか?
Q8.「正規雇用」リスク要因 貢献度: 正規雇用になる機会を阻害するリスク要因の貢献度はどの程度でしょうか?
Q9.「正規雇用」強み要因 貢献度: 正規雇用になる機会を拡大する強み要因の貢献度はどの程度でしょうか?
Q10.「正規雇用」サービス効果: 「正規雇用」になる機会を増やす効果のあるサービスはありますか?
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