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Imagine Your Unlimited Potential
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表題の書は坂篤郎氏
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「のびのび親子」利用の仕方
どのように参加したらよいのか?:
「のびのび親子」プログラムは、個人でアプリをダウンロードして自由に参加できる個人参加型と、自治体・保健所との連携で地域の母子で参加する「地域参加型」のいずれの形でも可能です。:
Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
個人で参加の場合:無料でダウンロード:

Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
「のびのび親子」は、誰でも自由にダウンロードできるスマホや携帯/ PCベースのアプリです。無料のダウンロードで、子どもの年齢や月齢に応じた「のびのび親子」からの子育てのアドバイスを閲覧することが出来ます。

1.まず、「のびのび親子」のホームページ(www.opencitynet.org/nobinobi)に行きます。そこから「ダウンロードする」をクリックします。ダウンロードは無料で、名前・住所・メールなど個人が特定できる情報は一切お聞きしません。

2.これまで9都市約9000人の生活史の調査により、幼児期の子どもの社会性の発達については、母親の考え方・生活パターン、強みやリスクが非常に大きく影響していることが分かりました。「のびのび親子」では、このため、親子の共同プログラムとして、子どもの発達を支援していくという観点から、お母さん(または、最もよく養育を行っている方)に「暮らしの実態調査」を始めに1回だけ行って頂き、養育者の性格・強み・リスクを把握します。

3.その後、子どもが、その年齢・月齢に応じた発達を遂げているかどうかを簡易版「こころ・からだ・ことばの発達調査」により毎月行って頂きます(1回3分程度)。これにより、幼児の成長・発達について早期の課題発見が出来、それに対する対応策のアドバイスが得られます。

有料でのプレミアム・サービス:
2000円の課金で、ポイントを得ることができ、それを使って次の3つのサービスを受けることが出来ます。

1. 毎月、子どもの「運動能力」「言葉の認識」「社会性」「日常行動の自立」の4つの分野でより詳細な発達調査を行い、発達の状況をチェックし、子どもの個々の特性に応じたアセスメントとそれに応じたアドバイスを提供します。

2. また、子育て期間中は、お母さん自身の「子育て不安」「自立への不安」がどうしても高まり、家族との関係にも変化が生じ、イライラが高まりやすい時期です。ポイントを使ってお母さん自身の情報を入力することにより、子育て不安やリスクを解消し、子育て中でも出来る、あなたの経験を活かした新しいキャリア・アップのための提言も得ることが出来ます。

3. また、毎月の子どもの発達についての記録と共にスナップ写真を入れ、挿絵入りのかわいらしい「赤ちゃんの初めての1年」記念アルバムダウンロードできます。


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
地域参加型の場合:

Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
1.自治体(保健センター)が主体となり、(株)オープン・シティー研究所が委託を受け、両者の協力協定に基づき実施します。

2.自治体の保健センターは、母子の定期検診の際、0歳から5歳のお子さんがいる母親(または父親)に対し、調査の趣旨を説明し、質問票またはスマホ用アプリを配布。p> 3.その地域にお住いの調査に参加される方は、当方から配信する質問や、お子様の発達状況について、スマホなどの携帯端末で回答します。

4.地域参加型の場合にも、個人参加型と同様なサービスが全て受けられます。しかしプレミアム・サービスの購入代金には、自治体から補助を出すことも可能です。

5.地域参加型の場合には、地元の公園またはその他のオープン・スペースで行われる親子の触れ合い・遊びプログラム(創造公園プログラム、説明は別途)への参加も可能となり、実際の親子の触れ合いプログラムへの参加が可能となります

自治体への情報提供と個人情報の保護:
1. 調査は、全て無記名とし、個人が特定されるような情報(住所、Eメール,電話番号等)は一切収集しません。また、回答が困難な質問については、飛ばしても良いことを事前説明文の中で明記。

2. 地域参加型の場合にも、自治体は、約70のリスク要因・強み要因の保有率やリスク相互間の連鎖の強さなど、地域の子育て政策上重要なエビデンスの提供を受けることができます。しかし、調査から得られた個人のデータは、回答者の明示的な了解がない限り、自治体は、閲覧することは出来ません。しかし、回答者が、地域のサービスを受けたいとき(例えば「子育て支援プラン」の作成など)には、回答者の了解のもとに保健センターおよび支援を共同で行う福祉・保健サービス機関との連携は可能です。

3.個人別回答結果とそれに基づくアセスメント、対応策については、回答した個人だけが、パスワードとニックネームを使いアクセスできるあなたご自身の『のびのび親子総合カルテ』ページを閲覧可能。

4.本調査への参加・不参加や、回答により、子どもや親が不利な扱いを受けることが無いよう、その取扱いについては厳格に秘密を順守。


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London

のびのび親子は、次のような特色があります。以下のページをご参照ください
「のびのび親子」は、何を提供できるか?

のびのび親子はエビデンスに基づく子育てを手伝う

「のびのび親子」利用の仕方

生涯発達心理学から見た幼児期の目標

「創造人生」は日本・英国でビッグデータを収集:


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
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「創造人生」のシリーズには人生局面に応じた7つのプログラムがあります。あなたの年代や目的に合わせてお選びください

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創造人生(自分のリスクと強みを自己診断する基本ソフトです。すべてのアプリ利用者が無料で参加できます): 「創造人生」は、あなたがこれまで克服してきたリスクとそれによって得られた強み(Virtue)を評価し、ビッグデータ解析によるエビデンスに基づき、あなたの将来の人生戦略を提案しするプログラムです。

のびのび親子(0歳から5歳の赤ちゃんや幼児を育てている母親・父親の方): 子どもの社会性の発達を促進し、子どもが本来持っている多様な創造的・個性的な人生を支援する

創造家族(ポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): 家族と一緒に「自分が真にやりたいこと」を見つけ、それに向けた成功体験を積み重ねることにより、小・中学生のころから個性的・創造的で多様な職業生活への夢を育てるためのプログラムです。

創造世代(自分の個性に合った進路を探している15-49歳の方へ): 先ず自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的かつ多様な進路・人生戦略を最新のAI技術とエビデンスを使い支援

創造企業(職場の環境を整えやりがいのあるチームを創りたい方): 職員一人一人の適性・それを活かす職場環境・働き方・チームワークなどを最適化し、最も創造性とやる気を引き出す職場つくりを支援

創造自治体(自治体職員やまちづくり・福祉に携わる団体の方): 「創造自治体」は、人々の福祉・子育てニーズ、地域の強みとリスクを知ることにより、最新のエビデンスとAI技術に基づき包摂的社会を創り上げるプログラムです。

創造公園(自分の人生を設計しようとしている方であれば年齢に関わらずどなたでも利用可能です): 「子どもからお年寄りまで 自分の個性を発見、社会性を伸ばし、 遊びを通して学ぶ」

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次のプログラムは、特定のリスクにお悩みの方に対するプログラムです

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いじめを克服(創造家族)(いじめを克服しポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): いじめ問題を、いじめる側、いじめられる側、いじめを傍観する側、仲裁する側の4者のこころの要因を探り、総合的に解決するプログラム

不登校克服する(創造家族)(不登校などのリスクを克服しポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): 不登校の背景となる要因を見つけ 自己肯定感を養うことによりポジティブな学校生活を送る知恵を得る。

ひきこもり克服(創造世代)(ひきこもりなどの青年期・ミドルの悩みに対し自分の個性に合った進路を見つけたい方へ): 「ひきこもり」などの青年期・ミドルの悩みを抱える人が、自分の強みと真にやりたいことを知ることにより、創造的に人生戦略をみつけるプログラム

うつを跳ね返す(創造企業)(「うつ」を跳ね返すため、自分の働き方を変え、職場の環境を整えたい方): 職員一人一人が自分が真にやりたいことが追求でき、創造性を発揮できる職場を創ることにより職場から「うつ」を追放するプログラム

ニートをプラスに転じる(創造世代) (若年無業者の経験をプラスに転じ自分の個性に合った進路を探している青年からミドル(15-49歳)の方へ): 「ニート」をプラスに転じるため、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的・創造的な進路・人生戦略をエビデンスに基づき提案:

発達障がいをプラスに転じる(のびのび親子)(仲間と遊ぶのが苦手の幼児を持つ母親・父親の方): 子どもの社会性の発達を促進し、子どもが本来持っている多様な創造的・個性的な人生を支援する

子育て不安をプラスに転じる(のびのび親子)(赤ちゃんや幼児の子育てに不安を感じている母親・父親の方): 子育て不安の原因を見つけ、それを取り除くことによる人生をプラスに転じる

最強の転職(創造世代)(一生の選択として自分が真にやりたい職業を見つけようとしている青年からミドル(15-49歳)の方へ): 転職の第1歩は、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的かつ創造的な進路を多様な選択肢から選びとること。創造世代はAIとビッグデータにより支援

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