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Imagine Your Unlimited Potential
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表題の書は坂篤郎氏
Spanish, English, 日本語
OpenCity Portal
: 職場の環境を整えやりがいのあるチームを創りたい方

ストレス・チェックはもう古い。社員の自律性を重んじ、仕事への没入感と創造性を最も高める全く新しい経営理念
Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London

企業が世界最先端の創造企業として発展していくため必要なものは、職員一人一人のやる気、創造性、提案力です。これを育てるためには、これまでのノルマと報酬による外発的動機付けから、最新の「自己決定理論」に基づく、職員の自律性を高め、内発的動機付けを育てる多様な働き方を認める企業改革のプログラムです

創造企業
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1. Service1: ,

1 企業の創造性を引き出すための総合戦略

2 「創造企業」でカバーする強みとリスク要因

3 「創造企業」があるとどのような企業改革が可能になるのですか? ?

4 「創造企業」はこれまでの経営戦略プログラムとどこが違うのか?

5 「創造企業」は企業の創造性の源泉を職員・職場環境・チームワークから分析


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London