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Imagine Your Unlimited Potential
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表題の書は坂篤郎氏
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「創造人生」は年齢により、対象分野により6つのプログラムが利用可能です。
1.「のびのび親子」版(0-5歳):
0−5歳はお子様がご両親をはじめとして周囲とのコミュニケーションを通じて、情操や社会性を育てる重要な時期です。「のびのび親子」は出生からの月数に応じて、「微笑み」「一緒に視線を向ける」「指をさす」「真似をする」など、赤ちゃんが発する様々なコミュニケーションをどのように受取り、そのように反応するかをお母さんと一緒に考えていくスマホ・ベースのノートです。お子様の発達の様子をお母様が記録するとともに、親子の共感を育てるふれあいの仕方を学んでいき、お子様が幸せな社会関係を築いていくための記録ノートです(1年ごとにお子様の発育を記録した写真つきアルバムを提供)
Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
「のびのび親子」は0-5歳の社会性発達をどのように支援するのか?
2.「創造家族」版(小中学生を持つご家族):

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Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
小中学生の頃は、「授業への理解困難」「不登校」「いじめ」「高校中退」などのリスクが多い時期でもあります。また、この時期は「勤勉・努力」「自信・信念」などの自助の強み要因をつける時期でもあります。CCS調査の結果を見ると、これらの課題は、親子の考え方の「すれ違い」により達成することが難しいケースが多数あることが分かりました。

このためには親子がポジティブな共同作業で、お子様の進路についての共通認識の醸成することが出発点になります。子どもの適性や「何に喜びを感じるか」を認識し、創造的な個性を伸ばすことが重要です。その上でその達成のために、自己肯定感を養い、小さな成功体験を積み重ねていくことが必要です。「創造家族」は、それを具体的に実現するプログラムです。

「創造家族」は小中学生の抱えるリスクをどのように解決するのか?
3.「創造世代」青・壮年進路選択版(15-50歳)::
青年期の進路の選択は、余りに画一的な大企業志向になり、その結果、働きたくても働けない若年無業者が増えたり、就職をして1−3年で退職する若者が増加しています。このような転職志向の状況は就職して10年以上を経過した壮年層でも同様です。

その基本的な原因は、自分が真にやりたいこと(「内発的動機付け」)が不明確 のまま、外から定められた路線にしたがって進路を「なんとなく」決めている人が多いこと、および、多様な進路についての情報があまりに抱えている点にあります。

「創造世代」は青・壮年自身が自己の適性と「やりたいこと」を自己診断し、それに合った職業や生き方を多様な選択肢を映像やストーリーを通じで体験しながら学んでいくプログラムです。そのための必要な教育・資格・適性・努力・ネットワークの創り方などの人生設計を実現可能性もエビデンスを踏まえたチェックをしながら、画一的な将来志向から脱していくためのプログラムです。


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
「創造世代」は青・壮年進路選択でなぜ自己の動機づけを重視するのか?
4.「創造企業」企業・職場チームのやりがい向上:

Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
今後10年の、企業の生き残りはグローバルな観点からの創造性が発揮される職場環境を創れるかどうかにかかっています。これはストレス・チェックによるメンタルヘルスへの対応だけでは解決できません。多様な働き方に対応し、職員全員が職場の目標、計画・成果を把握できる職場環境を創り、真の成果主義の導入を実現することが不可欠です。

「創造企業」は企業や職場単位で調査に参加し、職場のストレスをチェックし、それ以外の職場環境、職員の決定への参加などを多面的に測定、それから得られるエビデンスに基づき、職員の働き甲斐と職場のチームワークを育てていくプログラムです。

.「創造企業」はどのようなプロセスで職場の創造性を最大化するのか?
5.「創造自治体」エビデンスに基づく政策つくり:
CCS調査の結果によると、今後、少子高齢化に伴う課題解決と共に「不登校」「いじめ」「引きこもり」などの若者世代の「発達期リスク」急増への早急な対応が求められています。このような膨らむ福祉予算を効率的に必要な政策に回すためには、エビデンスに基づく、原因に坂のバッタ早期の 予防的対応を行っていくことが求められています

「創造自治体」は自治体の主要な政策課題をカバーする70のリスク・強み要因んについて、その現状、原因、リスク削減効果、将来への波及、政策効果の5つを提供する最新の情報システムです。


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
.「創造自治体」は自治体の政策をどのようにサポートするのか?

創造人生は、次のような特色があります。以下のページをご参照ください
「創造人生」とは何か?

「創造人生」が生まれるまで

9都市の調査で分かったこと: 

「創造人生」は強み要因もカバーします

「創造人生」が他の自己診断システムと違う点

「創造人生」は年齢により、対象分野により6つのプログラムが利用可能です。


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
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「創造人生」のシリーズには人生局面に応じた7つのプログラムがあります。あなたの年代や目的に合わせてお選びください

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創造人生(自分のリスクと強みを自己診断する基本ソフトです。すべてのアプリ利用者が無料で参加できます): 「創造人生」は、あなたがこれまで克服してきたリスクとそれによって得られた強み(Virtue)を評価し、ビッグデータ解析によるエビデンスに基づき、あなたの将来の人生戦略を提案しするプログラムです。

のびのび親子(0歳から5歳の赤ちゃんや幼児を育てている母親・父親の方): 子どもの社会性の発達を促進し、子どもが本来持っている多様な創造的・個性的な人生を支援する

創造家族(ポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): 家族と一緒に「自分が真にやりたいこと」を見つけ、それに向けた成功体験を積み重ねることにより、小・中学生のころから個性的・創造的で多様な職業生活への夢を育てるためのプログラムです。

創造世代(自分の個性に合った進路を探している15-49歳の方へ): 先ず自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的かつ多様な進路・人生戦略を最新のAI技術とエビデンスを使い支援

創造企業(職場の環境を整えやりがいのあるチームを創りたい方): 職員一人一人の適性・それを活かす職場環境・働き方・チームワークなどを最適化し、最も創造性とやる気を引き出す職場つくりを支援

創造自治体(自治体職員やまちづくり・福祉に携わる団体の方): 「創造自治体」は、人々の福祉・子育てニーズ、地域の強みとリスクを知ることにより、最新のエビデンスとAI技術に基づき包摂的社会を創り上げるプログラムです。

創造公園(自分の人生を設計しようとしている方であれば年齢に関わらずどなたでも利用可能です): 「子どもからお年寄りまで 自分の個性を発見、社会性を伸ばし、 遊びを通して学ぶ」

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次のプログラムは、特定のリスクにお悩みの方に対するプログラムです

Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
いじめを克服(創造家族)(いじめを克服しポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): いじめ問題を、いじめる側、いじめられる側、いじめを傍観する側、仲裁する側の4者のこころの要因を探り、総合的に解決するプログラム

不登校克服する(創造家族)(不登校などのリスクを克服しポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子): 不登校の背景となる要因を見つけ 自己肯定感を養うことによりポジティブな学校生活を送る知恵を得る。

ひきこもり克服(創造世代)(ひきこもりなどの青年期・ミドルの悩みに対し自分の個性に合った進路を見つけたい方へ): 「ひきこもり」などの青年期・ミドルの悩みを抱える人が、自分の強みと真にやりたいことを知ることにより、創造的に人生戦略をみつけるプログラム

うつを跳ね返す(創造企業)(「うつ」を跳ね返すため、自分の働き方を変え、職場の環境を整えたい方): 職員一人一人が自分が真にやりたいことが追求でき、創造性を発揮できる職場を創ることにより職場から「うつ」を追放するプログラム

ニートをプラスに転じる(創造世代) (若年無業者の経験をプラスに転じ自分の個性に合った進路を探している青年からミドル(15-49歳)の方へ): 「ニート」をプラスに転じるため、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的・創造的な進路・人生戦略をエビデンスに基づき提案:

発達障がいをプラスに転じる(のびのび親子)(仲間と遊ぶのが苦手の幼児を持つ母親・父親の方): 子どもの社会性の発達を促進し、子どもが本来持っている多様な創造的・個性的な人生を支援する

子育て不安をプラスに転じる(のびのび親子)(赤ちゃんや幼児の子育てに不安を感じている母親・父親の方): 子育て不安の原因を見つけ、それを取り除くことによる人生をプラスに転じる

最強の転職(創造世代)(一生の選択として自分が真にやりたい職業を見つけようとしている青年からミドル(15-49歳)の方へ): 転職の第1歩は、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的かつ創造的な進路を多様な選択肢から選びとること。創造世代はAIとビッグデータにより支援

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