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のびのび親子
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利用対象者:0歳から5歳の赤ちゃんや幼児を育てている母親・父親の方

親子ののびのびとした触れ合いで、子どもの安心感と社会性を高める確かな育児法
Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London

最近の幼児教育は、幼児期から何か一つの技術や知能を教え込む教育法があふれています。これに対し、「のびのび親子」は、幼児期には、まず、豊かな感受性と周囲の人々の考えを理解できる「社会性」を発達させることが重要で、長期的に最も子供の才能を伸ばす道であることを明らかにします。そこで最も重要なのは親子の触れ合いや関係性のあり方です。「のびのび親子」は、最新の科学的エビデンスに基づき子育ての疑問にお答えします。

のびのび親子(アルファー版)を無料で体験したい方
第1講: 「のびのび親子」は、何を提供できるか?
幼児期の社会性の形成が子どもの一生を決める:
ノーベル賞を受賞したジェームス・ヘックマン教授は、幼児期の社会性の発達を促すプログラムを約170人の恵まれない家庭の子どもを対象に行い、それを受けた人たちを40年間にわたって追跡調査をしました。その結果、これらの人たちは、学齢期には社会性などの発達だけでなく、知識の吸収などの認知的な能力についても発達が早く、大人になってからも仕事の面で良い業績を残していることが確かめられました。幼児期には、知育より、その基礎となる社会性形成が重要なことが実証されたのです
赤ちゃんは言葉を話す前から社会性を発揮:

赤ちゃんは、ことばを話せないときから、お母さんとのコミュニケーションを様々な方法でとろうとしています。生まれて間もなくお母さんをじっと見つめる、微笑みかける、お母さんが見つめる方向に視線を向ける、お母さんの真似をするなどです。赤ちゃんは、これらのコミュニケーションの手段を獲得することにより、お母さんから、世の中の出来事を頭の中で整理するやり方を覚えていきます。これが次の言葉や知識吸収の基になります。

「のびのび親子」は、子どもの運動能力や言葉の使用などの一般的な発達については、最も広く用いられている遠城寺式発達テストを用い、社会性の発達については、M-Chatという世界標準の質問票を基に子どもの発達をフォローします。これらを基に、子どもの個性に合せ、0歳からの発達に応じた親子の触れ合いの仕方を学び健全な社会性を育てる助けとなります。

子育てに不安を持つ母親が急増:
この時期の子育ての仕方については、様々な育児法が紹介されており、地方や世代によっても大きな違いがあります。また、お母さんが語りかけても、なかなか反応してくれない子や、泣き止まない子など、子どもの性格も様々で、親はそれに一喜一憂させられます。育児に取り組むお母さん方は、様々な迷いや不安があることが普通となっています。子供が泣いたら抱き上げるのが良いのか、あるいは、抱き癖がつくから抱かないほうが良いのかなども、育児書によって違った意見が述べられています。

「のびのび親子」は、子どもの発達と、その時々の親との触れ合いについて、最新の発達心理学の知見に基づくアドバイスを提供しますが、子どもの個性による違いに対応するため、子どもの発達の記録をつけることにより、どのような触れ合いが、子どものどのような発達を促したかが記録され、大勢の記録が集まることにより、より確かなエビデンスに基づく、子育てをアドバイスいたします。


ふれあいや遊びで赤ちゃんの社会性を伸ばす:

この重要な時期に、子どもが社会性を身に着けるために、お母さんやお父さんが果たす役割は非常に大きいことが知られています。成長の過程で子供は、しばしば問題行動をとることがありますが、その際その原因を理解し、適切に対応すれば、やがて自然な発達の過程により解決すことが多いものです。

「のびのび親子」は赤ちゃんが社会性の発達を促すための効果的な触れ合いや遊びの方法をアドバイスし、問題行動がある場合には、その原因や解決法についてアドバイスを行います。それにより子どもが本来持っている多様な創造性と個性を引き出すことを助けます。

同年代の子どもを持つ方のフォーラム:
また、子育て中のお母さんは大変な精神的なプレッシャーを受けています。「触れ合い親子」はお母さんに安心を届けるプログラムも用意しています。同じ年代の子どもを持つお母さん方同士が自由に匿名で悩みや感想・意見を言うことが出来るフォーラムも設けています。
「のびのび親子」を無料で体験したい方
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のびのび親子:は、次のような特色があります。以下のページをご参照ください
「のびのび親子」は、何を提供できるか?

のびのび親子はエビデンスに基づく子育てを手伝う

「のびのび親子」利用の仕方

生涯発達心理学から見た幼児期の目標

「創造人生」は日本・英国でビッグデータを収集:


Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
「創造人生」のシリーズには人生局面に応じた7つのプログラムがあります。あなたの年代や目的に合わせてお選びください
創造人生
「創造人生」は自分の可能性を最大限引き出す人生戦略を見つけるプログラムです。年齢を問わずどなたでも利用できます。:
「創造人生」は、あなたがこれまで辿った、幼少時からの生活体験を踏まえ、あなたの「強み」と「リスク」を正確に認識し、それを基礎に、あなたの将来のリスクを克服する武器となる「強み」を身に着け、自分のアイデンティティーを達成し、他の誰とも違う創造的な人生を創るために、人生戦略を、約2千万件を超える実際の生活史データを使い科学的なエビデンスに基づき作り上げるプログラムです
のびのび親子
0歳から5歳の赤ちゃんや幼児を育てている母親・父親の方:
最近の幼児教育は、幼児期から何か一つの技術や知能を教え込む教育法があふれています。これに対し、「のびのび親子」は、幼児期には、まず、豊かな感受性と周囲の人々の考えを理解できる「社会性」を発達させることが重要で、長期的に最も子供の才能を伸ばす道であることを明らかにします。そこで最も重要なのは親子の触れ合いや関係性のあり方です。「のびのび親子」は、最新の科学的エビデンスに基づき子育ての疑問にお答えします。
創造家族
ポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子:
AI時代を生き抜くためには単なる知識の暗記ではなく、想像力・提案力・実行力が求められています。しかし、これまでそのような教育法が体系的に教えられることはありませんでした。「創造家族」は、最新の「内発的動機付け」理論に基づき、子供が家族と一緒に「自分が真にやりたいこと」を見つけ、それに向けた成功体験を積み重ねることにより、小・中学生のころから個性的・創造的で多様な課題解決能力をつけ、AI時代にふさわしい職業生活への夢を育て,それを現実化するためのプログラムです。
創造世代
自分の個性に合った進路を探している15-49歳の方へ:
「創造世代」は、高校生からの青年期(18-32歳)の若者が、自分の内発的動機付け(真にやりたいこと)を知り、それに向けて様々な創造性と社会性を身に着け、成功体験を積み重ね、それを活かせる職場がどこにあるかを知り、失敗を乗り越え、自分の能力を最大に活かす職業と活きかたを見つけるためのプログラムです
創造企業
職場の環境を整えやりがいのあるチームを創りたい方:
企業が世界最先端の創造企業として発展していくため必要なものは、職員一人一人のやる気、創造性、提案力です。これを育てるためには、これまでのノルマと報酬による外発的動機付けから、最新の「自己決定理論」に基づく、職員の自律性を高め、内発的動機付けを育てる多様な働き方を認める企業改革のプログラムです
創造コモンズ
お年寄りの支援、子育て支援、まちづくり・健康作りサービスを相互扶助の仕組みを使って創造することに関心のある個人や団体の方:
「創造コモンズ」は、人々の福祉・子育てニーズ、地域の強みとリスクを知ることにより、住民からの優先度の高いサービスを相互扶助や社会的企業の創出を支援することにより、包摂的社会を創り上げるプログラムです。
創造公園
自分の人生を設計しようとしている方であれば年齢に関わらずどなたでも利用可能です:
「子どもからお年寄りまで 自分の個性を発見、社会性を伸ばし、あらゆる世代の人々に 遊びと学びと発見を提供する場として再構築する。」

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次のプログラムは、特定のリスクにお悩みの方に対するプログラムです

Photo by M.Kusakabe, Hampstead Heath,London
不登校克服する(創造家族)
不登校などのリスクを克服し明るい前向きな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子:
「いじめ」が原因の不登校は小学校ではわずか0.8%、中学校では0.6%(2019年.文科省)とされています。では、実際には、何が大きな原因なのでしょう?
ひきこもり克服(創造世代)
ひきこもりなどの青年期・ミドルの悩みに対し自分の個性に合った進路を見つけたい方へ:
「ひきこもり」は、本人にとっても、家族にとっても非常につらい経験です。「引きこもり」になるきっかけは、なんとなく外出できないなどと軽いリスクから始めりますが、長期化するに伴い、様々な心の健康上のリスクを生じてきます。「創造世代」では、青年期・ミドルの悩みを抱える人が、自分の強みと真にやりたいことを知ることにより、創造的に人生戦略をみつけるプログラムを提供します。
うつを跳ね返す(創造企業)
「うつ」を跳ね返すため、自分の働き方を変え、職場の環境を整えたい方:
「不安定・うつ」は、「創造人生」の調査によると、若者世代で急速に増えており、人々が仕事を辞めなくてはならない最大の要因となっています。「うつ」を予防するには、もちろん、ストレスをためない職場環境を作ることが重要ですが、職員一人一人が自分が真にやりたいことが追求でき、自己実現ができる自律的な職場を創ることがより重要なことなのです。{創造企業」はその実現を後押しします。
ニートをプラスに転じる(創造世代) 
若年無業者の経験をプラスに転じ自分の個性に合った進路を探している青年からミドル(15-49歳)の方へ:
厳しい受験戦争の中で「親、教育熱心」な家庭に育った子は、大学卒の資格を取るまでは圧倒的な強みを発揮していますが、やる気や実行力が問われる就職の段階では若年無業者(「ニート」)になるリスクが大きく拡大することが分かりました。「創造世代」では、「ニート」になることを防ぎ、また、「ニート」をプラスに転じるためには、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす自己肯定感・創造的な進路設定・人生戦略をとることが重要であることをエビデンスの基づき提言します。
発達障がいをプラスに転じる(のびのび親子)
仲間と遊ぶのが苦手の幼児を持つ母親・父親の方:
幼児期の親との接触が少なかったり、叱るしつけを受けたり、親が子育て不安を持っていた子が、発達障害の予兆である「仲間遊び苦手」となり、その後、様々な学齢期就労期のリスクを負うことが明らかになりました。しかし、「仲間遊び苦手」の子は、短期的には多くのリスクを経験しますが、就職段階では、「専門資格」をより多くとり、。「正規雇用」に採用されるチャンスはむしろ多くなることが分かりました。「のびのび親子」ではそのようなポジティブな可能性を引き出す育て方をご紹介します。
子育て不安をプラスに転じる(のびのび親子)
赤ちゃんや幼児の子育てに不安を感じている母親・父親の方:
9都市の「創造人生」調査の結果、幼児期の親との接触が少なかったり、親が子育て不安を持っていた子が、発達障害の予兆である「仲間遊び苦手」となり、その後、様々な学齢期就労期のリスクを負うことが明らかになりました。「のびのび親子」は、子育て不安の原因を見つけ、それを取り除くことによる親と子の人生をプラスに転じるプログラムです。
最強の転職(創造世代)
一生の選択として自分が真にやりたい職業を見つけようとしている青年からミドル(15-49歳)の方へ:
バブル期に就職した世代に比べると「ポスト・バブル世代」はよりはっきりした目的を持っている人が多くなっていますが、実際に就職した後、その目的と現実との乖離に遭遇し、入社3年以内に転職する人が多くなっています。それでは転職に成功する秘訣は何でしょう?第1歩は、自分の強みと真にやりたいことを知り、それを最大に活かす個性的かつ創造的な進路を多様な選択肢から選びとること。創造世代はAIとビッグデータにより最強の転職を支援します。
いじめを克服(創造家族)
いじめを克服しポジティブな学校生活を目指す小学生・中学生を持つ親子:
いじめ問題の真の解決は、いじめる側、いじめられる側を形式的に仲直りさせるという単純な問題ではありません。いじめを許しているのはいじめの傍観者がクラスの大多数を占めていることなのです。傍観者は「空気を読むこと」により、いじめる側を頂点とするクラス序列を作り上げます。いじめの問題に主体的に取り組むための教育を充実させ、いじめを仲裁する者を増やし、傍観者を減らし、弱いものがいじめられない力関係を作り上げることがいじめを根本的に解決する道です